Pilar

Propósito

Direção, talentos e visão de futuro acompanhados ao longo da jornada Power.

Score do pilar Propósito

+16 pts

74/100

Índice consolidado dos três pilares avaliados.

Adequado

Módulos

Avaliações futuras

VALORES

Adequado

78/100

+12 pts

Clareza alta de valores centrais.

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TALENTOS

Adequado

71/100

+9 pts

Talentos identificados, pouco aplicados.

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COMPETÊNCIAS

Atenção

69/100

+7 pts

Lacuna técnica em liderança de equipe.

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CARREIRA

Atenção

66/100

+10 pts

Direção definida, plano ainda difuso.

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PROPÓSITO

Adequado

79/100

+14 pts

Senso de direção consistente.

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VISÃO DE FUTURO

Adequado

74/100

+11 pts

Visão clara em 3 anos, difusa em 10.

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LEGADO

Dados insuficientes

—/100

0 pts

Reflexão ainda não realizada.

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OBJETIVOS

Adequado

72/100

+8 pts

Metas definidas, revisão irregular.

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Exercícios de reflexão

Espaço reservado para exercícios inspirados em frameworks de reflexão, como o Ikigai. São ferramentas de autoconhecimento e não instrumentos clínicos.

Dados demonstrativos — versão inicial de estrutura.